【 大成報記者吳非羽/臺中報導 】畢業季將至，為協助身心障礙者就業，勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投3縣市政府勞工局(處)，舉辦「114年身心障礙者就業博覽會」，5/9在臺中世貿中心溫馨登場。活動現場邀集31家友善企業、提供近600個職缺，吸引逾500名身障者參與面試。勞動部長洪申翰也親臨現場，與地方主管機關代表共同為身心障礙朋友加油打氣，現場氣氛相當熱烈。

這場盛會，共有22所學校身心障礙應屆畢業生組隊參與，包括來自南開科大、彰化北斗家商與南投水里商工等學校，參與校數較去年成長近3成。

就博會今年也首度推出「面試優化」服務，邀請企業示範導入職務再設計思維，透過職務分析後規劃「實際工作模擬」與「觀察性評估」，提升職務與人力適配度。

洪申翰表示，臺灣的身心障礙者人數已經超過百萬人，勞動部會持續讓身心障礙者和企業、產業兩邊，互相更有信心的去了解對方、並找到彼此能夠互相貢獻的地方，讓「1+1>2」。

洪申翰也感性地說，很希望透過大家的努力，可以讓企業能夠更加地了解，很多身心障礙者有很重要的天賦、也有能力，對企業、對產業、對社會，有很多的貢獻。

洪申翰強調，身心障礙朋友在就業上較一般人面對更多挑戰；因此，政府也會積極提供各項就業與職訓資源給予最大的支持。勞動部統計，國內近年進用身心障礙者的企業越來越多，113年足額進用身心障礙者的比率達91.6%、創歷史新高，協助了3萬6千人次就業。

中分署分署長劉秀貞指出，感謝轄內地方政府的支持，讓每年的身障就博會能充分展現在地整體網絡資源；透過就博會的辦理，讓障礙朋友更了解各項協助身心障礙者的就業服務及各項訓練、職務再設計資源。也經由更多的交流，期望能號召更多企業進用身障者，讓障礙朋友在職場發揮所長。

這次到場的特教老師也分享，活動內容相當豐富，實戰演練能激發學生自信、且讓學生提前認識職場環境與政府相關資源，均有助於強化畢業後的就業準備。

特別是透過模擬與實地面試的過程，學生能實際體驗求職流程，從中反思自身優勢與待提升之處，是職涯探索的重要契機；因此特別鼓勵學生把握機會積極參與。

中分署表示，雖然就博會只有一天，但對身心障礙朋友就業服務卻不中斷；有需要者，可以向各縣市政府所設立身心障礙者職業重建服務窗口尋求協助。中分署各就業中心也可提供各項就業前準備及就業媒合服務，請撥打免付費專線0800-777888洽詢。

而這場身障就博會，包括臺中市政府勞工局局長林淑媛、彰化縣政府勞工處副處長吳秋蘭，以及南投縣政府社會及勞動局局長林志忠，也到場參與。