【 大成報記者蕭宇廷/臺中報導 】步入農產商店時，映入眼底是認真忙碌的身影，46歲的廖先生正在清點貨架上各項油蔥酥產品，並透過電腦記錄貨物進出資訊。對於退休後、還能順利踏入不同的職業類型，並能遇到定期關心工作狀況的好老闆，廖先生深深感到窩心；並由衷感謝清水就業服務台，熱心提供就業諮詢及在地工作職缺，讓他順利擔任物料管理人員，更獲得6萬元的55Plus就業獎勵。在職場磨合期間，也因就業服務員的定期關心、友善雇主工作環境及實質經濟支持，更讓他更有信心持續在就業市場發揮潛力。

鄭姓就業服務員分享，廖先生退休後，對於其他行職業的工作內容較不熟悉，但在諮詢過程發現廖先生具備穩定度高及肯學習的特質。加上近期有雇主申請「職場支持輔導計畫」，從認識產品標示、包裝說明到貨品歸位儲存等，皆有因應中高齡需求建立專屬訓練教材；經評估後即媒合廖先生進行面試並順利錄取。

雇主也表達廖先生入職後態度積極、穩定，與同事相處互動也很融洽，已能獨立作業且持續穩定就業近1年，非常感謝就業服務員協助媒合。

台中市政府勞工局長林淑媛說，市長盧秀燕關心中高齡市民的就業環境，今年已整合各項中高齡就業服務資源，推出「樂齡就業五告讚Plus-五力全開」方案，提供中高齡專屬職涯諮詢、職業探索營、3C科技應用課程、銀髮定期定點徵才活動及55+就業獎勵金等18項服務措施。

從勞工與企業兩方面一起施力，為想繼續工作的中高齡者提供再就業契機，鼓勵企業建立友善措施以改善人力短缺現象。

臺中市就業服務處表示，目前積極推動「55Plus就業促進措施」，凡年滿55歲或依法退休的45歲以上民眾，經臺中市就業服務據點開立介紹卡推介就業，最高可申請6萬元的就業獎勵。

雇主進用中高齡勞工且提供彈性工時、關懷輔導及專屬教育訓練等友善措施，也可依僱用人數申請每人每月3,000元的職場支持輔導費、最長12個月，每家企業年最高補助30萬元！

此外，也特別提醒相關獎勵專案，皆須經就業服務站開立推介卡媒合就業，並於同一事業單位連續受僱滿一定期間才得請領。相關資訊可至臺中市就業服務處網站(https://gov.tw/vP2) 查詢，或至臺中市各就業服務據點諮詢、或撥打市府總機04-22289111分機36200。