圖說：新北捷運年度徵才。(圖/新北捷運公司提供)

(大成報記者張玉玲/新北報導)新北捷運公司穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，接管環狀線後運量持續穩定成長，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為此需要吸引跨領域人才加入新北捷運公司，今年開春迎新徵才，首次推出「不分科」培訓生職缺，只要國內外大學畢業或高中畢業並具4年以上工作經驗者，皆可投遞履歷。

新北捷運公司今(7日)公布「跨域人才招募計畫」，首創軌道業先例，鎖定人文、管理、社科等文組人才，招募20名「不分科」培訓生，經6個月捷運產業營運、維修及管理類課程培訓，完成取證後並通過考核，起薪上看39.1K，新北捷運公司歡迎所有對於軌道專業有熱忱的市民能加一同加入軌道經營的行列。

新北捷運公司說，有別於以往以理工及技職體系背景為主要招募對象，這次特別針對人文、管理及社會科學領域人才釋出職缺，「沒經驗」也沒問題，看準文組生具備邏輯思考、團隊溝通協調、資料分析及創新能力優勢，除為軌道業注入新氣象外，更期待跨域人才發揮所長，激盪更多創意火花。

新北捷運公司表示，凡透過「跨域人才招募計畫」錄取的專業培訓生，入職後將經全職類培訓，透過課堂學習、現場實習、跨部門輪調和專案協作，培訓生能接觸現場輕軌車務、營運站務、車電工務到經營管理等跨部門業務，6個月培訓期中需取得2張捷運技能專業證照，並且在熟悉各部門業務後，再依個人職涯意願、訓練成績及考核結果分發至正式單位；除了「跨域人才招募計畫」外，本次也同步釋出電子維修類、土木維修類、機械維修類、身心障礙類等職缺，招募甄試簡章及報名方式請至新北大眾捷運公司官網(www.ntmetro.com.tw)，或至「新北捷運」官方粉絲專頁查詢，招募報名方式限以電子郵件通信受理，即日起至113年2月19日（一）中午12時截止收件，歡迎對軌道業有熱情的民眾報名參加。