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人力資源提升計畫助企業創百倍佳績   立足台灣走向全世界
2024-03-05

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署,因應中彰投地區中小型企業佔90%以上的企業形勢,透過推動「小型企業人力提升計畫」,提供100%的教育訓練補助及輔導服務,協助企業規劃辦理在職員工訓練,進而提升人力資本、增加市場競爭力。以全球渦輪零配件第一品牌為目標的曼巴科技公司,初期透過輔導顧問診斷協助規劃訓練課程,獲得TTQS銅牌肯定後、持續精進訓練規劃,繼續運用「企業人力資源提升計畫」,使員工個個具備電商實力,創下營業額百倍成長佳績。

小型企業人力提升計畫,係針對50人以下的公司,邀請來自產官學界菁英組成專業輔導顧問團隊,透過與企業深入探討,規劃出最合適的培訓課程,助企業找出員工職能缺口。全球渦輪零配件供應商曼巴科技表示,公司前3年申請小型企業人力提升計畫,透過輔導顧問協助規劃訓練,導入網路社群課程、提升員工的銷售技能;在充份地展現訓練成效下銷售額躍升,員工人數由106年的9人增加為27人,更把產品行銷全球70幾個國家。

獲得TTQS銅牌的曼巴科技為持續強化員工職能,申請企業人力資源提升計畫,培訓作業系統化與制度化下,使每位員工均具有營運跨境電商的基礎能力,創下營業額百倍成長佳績,也贏得2024年台灣精品獎。

中彰投分署指出,「企業人力資源提升計畫」112年度共核定近400件,今年受理企業申請計畫件數較去(112)年同期成長幅度達113%,顯見該計畫深受企業青睞;而113年度第2次受理申請期間,自2月29日起至3月29日止(以郵戳為憑)。

也歡迎50人以下企業申請顧問輔導服務,提升自身企業員工成長動能;詳情可搜尋中彰投分署網站:https://tcnr.wda.gov.tw/查詢,亦可電洽04-24650300分機600~624。