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「僱用安定措施」保障勞工權益 桃竹苗分署:7大行業減班休息的員工每月最高可領9200元
2024-01-04


▲勞動部啟動「僱用安定措施」,桃竹苗分署提供僱用安定措施及充電再出發計畫供僱主參考。(圖/桃竹苗分署提供)

【大成報記者羅林/桃竹苗報導】
勞動部為協助受景氣影響而實施減班休息的事業單位,避免因經濟不景氣而裁員,持續保障員工就業,自113年1月1日啟動「僱用安定措施」並鎖定「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」等7大行業,針對減班休息的員工提供薪資差額補貼,最高6個月;為加強宣導本項措施,桃竹苗分署推出「你僱用,助安定」貼心服務及辦理說明會,希望協助受減班休息影響的企業度過難關,同時保障勞工權益,共同面對經濟挑戰。

▲勞動部啟動「僱用安定措施」,桃竹苗分署視企業需求協助進廠收件服務。(圖/桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署積極協助實施減班休息的企業及員工,提供「你僱用,助安定」的貼心服務:首先,桃竹苗分署主動提供「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」相關資訊,並於縣市政府接獲企業通報實施減班休息時,主動積極聯繫企業,提供措施詳細說明、申請流程,並視企業需求協助進廠收件。其次,透過線上即時諮詢服務及專線服務,提供專人協助講解措施內容及申辦方式,以便勞工更迅速申請到薪資補貼,確保企業及員工在面對困境時能夠獲得最大的協助。

勞動部「僱用安定措施」薪資差額補貼對象包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等7大業別,補助金額按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資」差額的50%按月發給,每人每月最高可領新臺幣9200元,辦理期間為113年1月1日至6月30日。

▲勞動部啟動「僱用安定措施」。(圖/桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署長林淑媛表示,除受減班休息影響的勞工可透過「僱用安定措施」獲得薪資差額補貼外,未符合本次適用行業的雇主及員工,亦可運用「充電再出發訓練計畫」,利用暫時減少正常工時時段,參加訓練課程,持續發展個人所需技能,並申請訓練津貼補助,每月最高100小時、企業辦訓最高補助190萬元。

她更進一步說明,為了讓企業能夠了解「僱用安定措施」等相關計畫實施內容,分署預計於1月辦理「113年企業在職訓練計畫及就業服務資源推動說明會」,介紹各項在職訓練計畫申請程序及就業服務相關資源,希望將人才培育和就業資源整合一次完整性提供企業參考,讓企業更有效地來運用政府的各項資源。計畫相關內容可撥打免付費客服專線0800-777-888,或電洽桃竹苗分署服務專線(03)485-5368#1802、1852。