【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】 因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，青年畢業後全職留任，還可領取1萬元獎勵金。為鼓勵企業參與，勞動力發展署將巡迴全國科學園區辦理計畫宣導說明會，首場於2月20日在中部科學園區管理局登場，國家科學及技術委員會中部科學園區管理局、教育部、經濟部工業局等代表均到場共襄盛舉；在地中彰投分署也號召百家企業與學校出席，現場互動熱絡，當日計有108家次媒合成功、媒合成效佳。

勞動力發展署署長蔡孟良署表示，為了幫企業找人才、幫學校找產業，以及幫青年找未來，從112年起特別把原「補助大專校院辦理就業學程計畫」升級成就業學程2.0，將原本的職場體驗課程擴大為工作崗位訓練；並推出「大專青年預聘計畫」，把就業學程直接銜接企業預聘補助，提供產業、學校及青年3方誘因，鼓勵重點產業與大專校院合作、參與就業學程2.0或教育部實習計畫。也鼓勵青年在畢業前就到職場歷練、學習產業關鍵技術，進而獲得企業預聘。

而符合國家重點產業且員工規模達50人以上的企業，可透過該計畫與大專校院合作，向在地的勞動力發展署中彰投分署申請就業導向的就業學程，並提供大四生中階技術以上的職缺，由企業指派職場導師協助青年進行工作崗位訓練，將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費。

中部科學園區管理局副局長許正宗指出，勞動部推出「大專青年預聘計畫」這項對產業及青年多贏的計畫，選在國家重點產業區域之一的中部科學園區做為全國首場宣導地點，加上現場84位廠商代表及17所大學超過百家代表響應，寓意這項計畫也要百分百成功，利益企業與青年。

當日參與的大專校院有勤益科大、臺中科大、嶺東科大、中臺科大、靜宜、大葉等校，企業和學校均認為實務訓練與預聘制度的設計，能對國家重點產業領域的產學連結提供極大幫助，相信可以藉由大專預聘計畫，吸引更多對重點產業有興趣的學生加入，進而為企業解決攬才問題。出席的企業包括臺中精機廠(智慧機械)、精呈科技(智慧機械)、矽品精密工業(5G產業)、佳凌科技(亞洲矽谷)等。

其中，中科園區智慧機械及通訊產業廠商也於說明會中提到，時下非常需要機械設備操作人員、專業人員、主管及經理等中階技術人力，期望透過該計畫的工作崗位訓練與學校媒合，吸引更多對科技業有興趣的學生預為技術養成，產業發展才能夠無後顧之憂。