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中央地方邀企業㩗手共創友善職場力挺身障者就業  中彰投分署轄區獲多項金展獎肯定
2023-11-28

【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部為積極推動身心障礙權利公約(CRPD)所宣揚的「尊重差異、機會均等、全面參與」精神,27日於臺北喜來登大飯店辦理「第15屆金展獎頒獎典禮」,勞動力發展署中彰投分署轄區的臺中捷運、欣中環保及振宇五金等5家企業因積極進用身心障礙者而獲獎;中分署並在「職務再設計創意競賽」中曩括身障類3獎項、獲獎數最多。勞動部常務次長陳明仁親臨頒獎,並鼓勵各單位善用政府資源,共同營造友善無礙職場,使身心障礙者在就業的道路上暢行無阻。

中彰投分署表示,「金展獎」被譽為促進身心障礙者就業最高榮譽,中分署長期在就業路上陪伴身心障礙者,推動建構有愛無礙的職場、多年來已見成效。這次獲獎的單位,均以友善身心障礙者的措施及職場支持受到肯定。

其中,中捷營運6年來積極召募身心障礙員工並協助適性發展,甄選過程中提供放大鏡、放大試題卷、輪椅走道加寬等各項支援;並根據員工意願和能力調整不同職務,實現了職場的多元化,且員工平均在職4年以上,於眾多企業中獨具特色。

典禮中也頒獎表揚第8屆「職務再設計創意競賽-身障類」獲獎單位,中彰投分署員林就業中心的作品「一手包辦」,能讓僅有單手功能的身障者獨立完成綁垃圾袋的動作,展現出工作上的獨立自信。另中彰投職務再設計團隊與創客共同客製化完成「踏印」輔具,能讓肢障者完成繁複的核章工作,使工作效率大為提升,精妙的創意巧思在全國逾180件作品中脫穎而出。

活動特別表揚辦理促進身心障礙者就業的績優縣市政府,臺中市政府因多項創新服務獲特優獎,包括首創視障按摩據點輔導質化及量化雙軌制,透過數位轉型將視障按摩據點利用指標數據化,經由評鑑取得優良視障按摩標章認證。彰化縣政府推動自我探索課程及體驗職場實務,協助應屆高中職身障生掌握職涯方向,並推出「Easy Read」語音版就業資源地圖及就業機會Open計畫,提供身障求職者使用快速查詢瀏覽職缺等,獲優等獎。

中分署強調,將持續建構中彰投區友善職場及提升專業服務,攜手各單位共創友善無礙職場環境。想了解更多詳情,可上臺灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/ ),或撥客服專線0800-777-888洽詢。