【大成報記者杜忠聰/臺南報導】因應高齡人口快速增長，自 99 年縣市合併後，臺南市成立「臺南市政府照顧服務管理中心」，由社會局統籌推動長期照顧服務。從長照 1.0 到 107 年推行的長照 2.0 政策，臺南市積極建構服務資源，如今已建置 70 家 A 單位、1,101 家 B 單位、406 家 C 單位 。自 110 年起，服務涵蓋率連續四年位居六都之首，達 95.62%，累計超 7 萬人受惠，服務人次逾 2,386 萬。該市長照工作成績亮眼，連續多年在地方衛政考評中位列六都前三，並於 113 年榮獲臺灣永續行動獎社會共融金獎。​
市長黃偉哲宣布，隨著長照 3.0 即將實施，自 114 年 7 月 1 日起，長照業務將從社會局移交至衛生局。此舉旨在結合衛生局醫事管理專業，加速推動長照 3.0 政策，整合照顧資源，落實「醫照合一」服務模式。​
社會局局長郭乃文表示，即便長照業務移交，社會局仍將持續負責第一線關懷長者的社區照顧關懷據點業務。目前臺南市設有的 406 處社區照顧關懷據點，未來將由社會局老人福利科統籌，並整合高齡長者福利政策與資源，創新服務模式，滿足長者多元生活需求。​
此外，7 月 1 日起社會局進行組織改制，將「婦女及兒童少年福利科」拆分為「兒童福利科」及「少年及婦女福利科」。「兒童福利科」將強化 0 - 2 歲嬰幼兒托育服務及機構管理；「少年及婦女福利科」則負責兒童少年權益維護、性別平權倡導，以及特殊境遇和新住民家庭婦女福利服務等工作，期望借此深化福利業務，促進人員專業發展。​
臺南市在長照服務領域的深耕與創新，彰顯了政府對高齡社會挑戰的積極應對。長照業務的移交與組織改制，體現了資源整合與專業化服務的升級思路。不僅延續對長者的關懷，更兼顧兒童、少年及婦女福利，這種全方位的民生服務布局，有利於提升市民生活福祉，為城市的可持續發展注入溫度與活力。